Part.1
公户上的钱转入私户，这8种情况是允许的
1.发工资
公司对公账户→员工个人工资卡
注：需依法履行代扣个税的义务
2.将个人独资企业的利润转给负责人
个人工作室→负责人
注：需是按经营所得交税后的利润
3.备用金
公司对公账户→出差的员工
注：出差回来后需及时如实报销
4.按照分红打给股东个人
公司对公账户→公司股东
注：一定是缴纳完了20%股息红利个税后的金额
5.稿费、演出费等劳务收入
公司对公账户→兼职人员
注：必须是缴纳完劳动报酬所得个税后的税后报酬
6.个人贷款转存
公司向个人采购物品
公司对公账户→自然人银行卡
注：需取得自然人在税务部门代开的发票
7.偿还个人借款
公司→借款→个人
注：往来账一定要做好
8.支付违约金、赔偿款
公司→违约金、赔偿款→个人
注：需留存好相关合同、协议
Part.2
参考政策
参考一
《人民币银行结算账户管理办法》规定，下列款项可以转入个人银行结算账户：
1.工资、奖金收入。
2.稿费、演出费等劳务收入。
3.债券、期货、信托等投资的本金和收益。
4.个人债权或产权转让收益。
5.个人贷款转存。
6.证券交易结算资金和期货交易保证金。
7.继承、赠与款项。
8.保险理赔、保费退还等款项。
9.纳税退还。
10.农、副、矿产品销售收入。
11.其他合法款项。
参考二
《金融机构大额交易和可疑交易报告管理办法》（中国人民银行令[2016]第3号）规定金融机构应当履行大额交易和可疑交易报告义务，向中国反洗钱监测分析中心报送大额交易和可疑交易报告，接受中国人民银行及其分支机构的监督、检查。
Part.3
部分费用支出
费用满足条件与公司的生产经营相关，且合法合理，可以税前列支。
01、发放职工工资
（1）把老板的工资纳入企业的薪酬体系，工资收入按照累进的个人所得税税率(3%~45%)计算缴纳个税，工资可为企业成本，减少公司的利润，同时可以减少企业所得税。
（2）公账发放员工工资并依法代扣个税，这是最常见的公转私的情况，这种情况把公账户的钱转到私人户的情况合法、合规。
提醒：将股东的个人所得税降至10%左右。因为有个人的免征额和专项附加扣除，这样可以抵免一部分个税。
02、备用金提取
可以根据公司制度，股东可以有备用金，这样是合理的。注意，备用金的金额要符合公司规定，后期冲抵的发票必须是与企业的生产经营相关。（比如：业务员出差产生的相关费用）不能用家人不相关的开销来冲抵。
2020年11月贸易公司老板出差考察项目，期间产生的差旅费8000元，那么8000元就可实际报销。
提醒：如果不符合规定的个人开支，不能用来报销，无法做税前扣除。
03、按借款利息
老板可以通过合法合规的法律程序，借款给企业，可以获得利息。
如今很多公司的注册资本是认缴制，公司日常运营需要的资金可以向老板借款，公司账上通过往来账，体现公司欠老板款项，这种情况下，公司的资金可以转给老板个人账户，视同公司还钱给老板。
提醒：对于股东来说，其利息、租金收入需要缴纳20%的个人所得税，相对较高！
04、支付稿费、演出费等
甲公司通过对公账户支付授课老师的培训费15万元，已按“劳务报酬”所得代扣代缴个税，税后报酬转入授课老师个人卡中，这种情况也是合规的！
05、股东分红
如果直接分红给个人，税率为20%。
提醒：如果公司直接将税后利润分配给股东，将面临企业层面所得税和取得所得的股东层面缴纳个人所得税的“双重征税”局面，非常之不利。
06、有限公司持股
这种情况下，很多时候不是为了实际分得资金，而是为了做进一步的投资。如果本身股东取出钱来就是为了投资的，那就不要用个人来分红，用公司投资的形式，可以免于重复征税。